瑞气盈堂，新程肇始。春节的喜庆余温尚在，我们满怀憧憬与热忱，再度踏上奋进的新征程。2月12日上午，山东三强建设咨询有限公司“2024年工作总结暨2025年动员大会”胜利召开。此次大会旨在全面总结过往成绩、表彰先进典范、科学部署未来任务，激励全体“三强人”以奋发有为的精神面貌、勤勉务实的工作作风、强力有序的行动举措，全力开创公司高质量发展新局面。会议由公司程副总主持，经理班子、各职能部门、业务公司、项目部负责人及员工代表齐聚一堂，共谋发展。

会上，与会人员专注聆听了陈总经理所作的《工作报告》。大家一致认为，《工作报告》内容条理清晰、内容详实、全面回顾总结了2024年公司所取得的成绩，精准剖析了公司发展面临的形势任务和目标挑战。2024年，在国家大力推进建筑业改革的时代背景下，面对建筑行业整体下行，建设咨询市场趋于紧缩且竞争激烈的严峻环境，全体“三强人”在公司董事会及经理班子的坚强领导下，坚定不移的贯彻落实公司年初制定的2024年主要工作目标、总的对策思路、工作重点以及具体方案与措施，攻坚克难，与时俱进，求实创新，秉持“开源节流”的理念，坚持“突围+突破+深化”的发展路径，在激烈的行业竞争中坚定前行，实现了企业综合实力和经营业绩稳步提升。与此同时，公司参股的健康管理业务板块，在原有业务基础上持续创新开拓，秉承“传承中发展，发展中创新”的理念，不断探索健康管理新模式，为公司多元化发展开启全新篇章。

会议明确指出，2025年，面对新一轮挑战，全体“三强人”必须鼓足勇气、坚定信心，凭借创新与智慧从容应对，确保企业实现“健康、稳定、持续”发展。要继续坚持“开源节流，以收定支”、“效益挂钩，确保三保”的原则；加大经营业务开拓力度，巩固经营成果，推动公司经营业务与综合效益稳步增长；借助国家“化债”政策的东风，抢先突破项目欠款回收的壁垒，加大欠款回收力度，通过多种举措积极把握新一轮的机遇与挑战。在此，殷切期望全体“三强人”心往一处想、劲往一处使，以更加饱满的热情和务实的作风，实现公司发展新跨越。

随后，常务张副总宣读《二〇二五年度经营目标方案》报告，行政张副总宣读《二〇二四年度“评优选佳”活动表彰决定》，大会对荣获2024年度的先进员工进行了表彰。

聆听心声，方能凝聚力量；共谋发展，才可铸就辉煌。为充分集思广益、凝聚全员共识，大会分组讨论期间，与会人员围绕大会《工作报告》以及公司发展、管理等多个方面展开了热烈讨论，大家踊跃发言、各抒己见，为公司发展提出了诸多宝贵的意见与建议。

风正时济，自当破浪而行；任重道远，更需快马加鞭。2025年，既是公司五年总体规划的收官之年，也是深化发展的关键一年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。梦想虽远，追逐必能抵达；愿景虽艰，坚持定可实现。2025年，新的征程已然开启，新的目标催人奋进，让我们紧密团结在以董事会为核心的经理班子周围，立足本职岗位，强化责任担当，踏实高效做好各项工作。振奋精神、坚定信心，秉持稳中求进、以进促稳的原则，开拓进取，勇于创新，攻坚克难，砥砺前行，以更加饱满的热情，共同谱写山东三强创新发展的壮丽篇章！