用感恩的心去“珍惜”更新时间:2011-03-12 浏览次数:
二〇一一年二月十六日,我公司“二〇一一年度工作总结表彰大会”胜利召开。在此次大会上,我有幸再次聆听了董事长的报告,也再一次被他那高瞻远瞩、充满魅力的讲话而折射出来的一个领导者的人格魅力所折服。
大会上,董事长以二〇一〇年工作总结为本,带领我们回顾了企业过去一年的发展历程,在总结工作中亮点的同时也指出了发展中出现的问题;之后,又以二〇一一年工作开展指导思想为要,带领大家理清了主要工作思路,找出了工作重点。此外,董事长还提出了几项惠及我们员工切身利益的政策,再次体现了公司“以人为本”的管理理念,使大家感恩之余,更添动力。
作为公司的一员,看到公司今天的成就,更是让我学会要懂得珍惜。在市场竞争日益激烈、行业竞争日益惨烈的今天,公司凭借领导的锐意进取、同事的无私奉献,在浪潮中昂首前行,发展成为极具实力的行业龙头,让我们规避了市场的风险和竞争的残酷,成为我们稳定、安全的避风港。我想我们应该懂得珍惜这份稳定。
更重要的是公司还具有这样一种氛围,领导平易近人,对每个员工都殷切关怀、满怀期望,同事间相处和谐融洽,在遇到困难的时候,总能得到他们真诚、无私的帮助。我珍惜这份相处的缘份。只有懂得珍惜,方可明确目标,必须珍惜的不仅是一份光荣更是一份责任。珍惜这光荣,就必须融入这光荣,就是要在公司阔步前进的道路上留下自己坚实的足迹。要享受这光荣,就必须恪尽职守的工作、无私忘我的奉献,牢记岗位的责任、摆正自己的位置、做好份内的工作。
我们要珍惜的不仅仅是一份稳定,更是要抓住每一次发展的机遇。公司在为员工提供稳定就业环境的同时,更是不遗余力的为我们打造了充实自我、提高素质、培养能力的广阔平台。公司的每一项培训政策、激励措施,都是在殷切期待我们每一名员工的成熟、成长。因此,我们更应该珍惜稳定平台上的发展机遇,不是每一个企业都会把培养员工作为重中之重的,也不是每一个企业都会为培养员工投入如此巨大的人力和物力的,因此我们必须更加珍惜每一次学习的机会、提高的机会,塑造自我、扎实自身,积累做人做事的资本,用一颗感恩的心为公司的强盛添砖加瓦。