惠民政策暖人心更新时间:2012-03-14 浏览次数:
在2012年员工代表大会上聆听了董事长张总的报告后,非常令人振奋,用“震憾”一词来形容,一点也不为过。
目前,建筑咨询行业发展瞬息万变,存在着多种变数,机遇与风险并存,张总在报告中对国内建筑行业的形势进行了全面细致、深入、严谨的分析。俗话说:知己知彼,百战不殆。公司领导高瞻远瞩、审时度势,迅速制订出了详尽的应对策略。夯实基础,加强高素质人才建设和企业文化建设为主导思想的发展方向,全面规划了公司未来的发展战略,确保了公司稳步、健康持续发展。
另外,在当前建筑咨询行业低迷的情况下,没想到公司对员工的各项福利政策依然坚挺、丰厚。在不降低员工收入的同时,反而加大员工福利投入、涨工资、提高工装的配置标准、加密员工培训频度、对员工各种物质激励政策等等一系列惠及员工的政策出台,让人始料未及。在张总的通篇报告中处处体现出对员工浓浓的爱,这是公司领导“爱才、惜才、育才”的真情流露,也是公司实力与信心的象征。公司正蓄势待发,为下一轮的迅速发展壮大做好了充分的准备。
展望公司的未来,我更是信心百倍,我坚信,在公司领导的正确领导下,山东三强的未来发展势头会更加迅猛、更加辉煌。