把“帽子”扔掉吧更新时间:2014-02-21 浏览次数:
正月十四,低温下的济南,外面还有尚未融化的残雪,路上还有好多人戴着厚厚的帽子,让人忘不了还未散去的寒流。山东三强股东大会和工作总结动员大会开了满满当当充实的一天,看看会后的“三强人”,听那话语里,瞧那眼神中,感那全身上下都是饱满的激情和热乎乎的气息。
上午是股东大会。表决前的轮流即兴发言,让董事长《工作报告》中刚刚讲到的“提高员工语言、文字能力”马上落实到了实际行动中,我幸运而又不幸的成为最后一个发言者,幸运的是:我可以多一点时间想想要说什么;不幸的是:作为准备时间最多的人理应有更多更条理的发言内容,想到这无形中我给自己加上了压力。说些什么呢,我极力回想着刚刚听完的“报告”,脑海里闪闪烁烁的华丽词汇开始飘舞,让人忍不住要去抓下一把,大家的发言断断续续进入耳朵,我不由的开始组织那些词汇,可是身上发烧,思路禁锢,我下意识的摸了一下头,对!帽子,把“帽子”扔掉!紧张的思索过滤中,一条线越来越清晰,我告诉自己必须抓住那条线,就是“注意讲一些细节方面的”,很快,我从刚才的“报告”中选出了三点内容,然后开始分别充实,充实中我让自己融进去,有切身的感受,突然间思路就开了,灵感就来了,尤其是第三点,我好像一下回到了以前工作过的监理现场,“监理的小包”就在那一刻出现了。当我的最终发言得到董事长的表扬时,我又下意识的摸了一下头,这次是不好意思。
下午是工作总结动员大会。从签收第二小组档案袋时,我就决定了要让上午还未发挥完的思路继续下去。我们小组讨论前,我向组长提出小组讨论方式并被认可,确定根据“报告”先梳理细分成相应条款,然后向大家抛出讨论议题和建议,激发大家对实际问题的思考和讨论,让大家结合现实,争取多想一些具体的、可操作的内容,并不局限于所梳理的条款。讨论时要求大家把空话、套话、赞美的话去掉,把“高帽子”摘掉,联系实际抓细节,只提建议、想办法、出措施,想到一点讲一点,没有的回去再想。所定讨论会方式得到了小组成员的认可,也获得了意想不到的热烈效果,一个小时的讨论时间竟然不够用了。大家眼睛亮了,话语多了,想法好了,气氛热了,一个个都在用心的思考,以工作为主,以企业为重,为工作出谋,为企业划策。看着大家激昂的热情真是让人心潮澎湃,是啊,每一个“三强人”的心中,应该都有一种情怀和幸福,那就是能为三强事业添一块砖加一片瓦,让三强更强大!
作为三强的一员,感想中我把“帽子”扔了,发言中我把“帽子”扔了,讨论中大家把“帽子”全扔了。春天来了,让我们一起把厚厚的、高高的“帽子”扔掉吧!