解读“好心态”更新时间:2014-02-16 浏览次数:
随着公司“2013年工作总结暨2014年动员大会”的胜利闭幕,新一年的工作又要紧锣密鼓的展开了。从张总的报告中可以看出,如今我们的企业,面对这般错综复杂的社会环境与瞬息万变的市场形势,要想有更大发展,就需要创新,另辟蹊径寻找转机。作为企业的员工,在这种种的经济变局中,如何落实好企业要求,实现自我价值,与企业共进退,成为我们应该最先考虑的问题。而解决这些问题,无疑都需要有良好的心态作支撑。
关于“好心态”的界定与要求,我们的企业文化中一直有着饱含哲理性的阐述。自我进入三强至今,已有近九年的时间了。如今通过这几年工作的积累与总结,我领悟到,“好心态”并非之前所理解的简单的“任劳任怨”,而是应该有其更为深刻、更为广泛的涵义的。
一、心术要正
首先是“心术正”,我认为主要指为人忠厚,行事正派,内心坦荡,应该是人性的基本体现。在当今物欲横流的金钱社会、尔虞我诈的利益职场,要想站得稳、走得远,首先就要心术正!动机不纯、急功近利的人,就会经不起诱惑,自然担不起对企业的“忠”;口蜜腹剑、阳奉阴违之人,自然也不会待人以“诚”。“忠”、“诚”皆负,自会落得“失道寡助”的境地,终是搬起石头砸了自己的脚!
二、心绪要平
所谓“心绪平”,我理解为内心要宁静,情绪要平和。凡事皆有两面,所谓“祸兮福所倚,福兮祸所伏”,得失、利弊间实在不必太过在意。人生际遇无常,得意时应看淡,要看的起别人;失意时应看开,要看得起自己。一切无需急于表现,也不必刻意辩白,水到渠自成,瓜熟蒂自落,耐得住寂寞便好。面对是非曲直,更是无需过分计较,有很多事无所谓对与错,只是所处的立场与看问题的角度不同罢了。明白了这些,以平常心处之,便可释然。拥有这份宁静与平和,就不会有那么多的想不开、不平衡,行事也就不会为情绪所左右了。
三、心胸要广
“心胸广”,是指大度,有容人之心。“海纳百川,有容乃大”,包容是一种美德、一种胸怀,但绝不等于懦弱,更不是无原则的忍让,而是需要泰然自若,睿智以对,方可两全。如今社会讲究和谐共处,企业要求团队精神,人生活在社会中,与人交往必不可少,但又显得格外复杂。我们虽然能理解人无完人,但在对待他人的错(失)误、批评、攻击等时,往往会耿耿于怀,最后伤了感情又伤了健康。企业也是一个小社会,同事之间难免会因观念、性格、作风等的不同,在行事、观点上存在分歧,只有顺其自然,求同存异,坚持而不固执,包容而不纵容,才能让工作更轻松、交往更简单、生活更美好。
四、心界要高
“心界高”,就是要着眼全局,心存大局。在工作中要树立全局意识,通盘考虑,全面分析,同时要抓重点,顾大局,必要时牺牲小我,成全大我。这是一个逐渐丰富涵养、提升境界的过程,更需要在前三点的基础上才能得以真正实现。
总之,好的心态并非天生造就,而多为后天历炼参悟所得,是我们内心真正的财富,是一种智慧,一种境界,其内涵也绝非仅仅以上所述。愿我们都能修得一二,以积极、豁达、从容、向善之心面对人生,成全别人,成就自己,我们的生命便更加辉煌!