热烈祝贺公司第四届三次股东大会及二〇一〇年度工作总结表彰大会胜利召开更新时间:2011-02-17 浏览次数:
阳春布德泽,万物生光辉。在这春暖花开的美好时节,山东三强建设咨询有限公司“第四届三次股东大会”及“二〇一〇年度工作总结表彰大会”分别于二〇一一年二月十五日、十六日隆重召开。
在“第四届三次股东大会”上,董事长张国强作了《第四届三次股东大会工作报告》。《报告》系统总结回顾了二〇一〇年度公司主要工作及取得的各项成就;客观、理性地分析了发展中存在的问题;并在总结成绩、分析问题的基础上,进一步提出了二〇一一年度主要工作思路、经营思路、经济指标及各项工作重点。大会还分别作了关于《二〇一〇年度财务决算报告》、《二〇一一年财务预测报告》及《二〇一一年度经营目标(草案)》三个报告,提交了两个制度文件。全体股东认真听取、审议并全体通过了上述报告、文件。本次大会,还根据公司《章程》规定,增补了一名监事,推选出新任第四届监事会主席。
在“二〇一〇年度工作总结表彰大会”上,大家认真听取了张总所作的《二〇一〇年度工作总结报告》。为了让大家做到正确理解与应对,张总还再次与大家共勉了“四个‘不要忘记’”、“三个‘面对’”及诸多古今中外富含管理哲学、人生哲理的古训名句,藉此警醒大家在企业快速发展时期,要时刻保持清醒,认清自我,摆正心态。
为更好倾听民声,集中民智,大会还组织全体与会人员进行了分组讨论。讨论后各小组长(代表)在大会上作了讨论汇报,张总对各小组提出的问题及建议做了解析、部署。
大会认为,张总的《工作报告》工作总结全面真实、客观深刻,指出了发展中所取得的成绩和不足;《报告》中提出的二〇一一年工作思路和具体工作重点,为指导二〇一一年工作及公司今后一段时间工作,都将起到积极保障和促进作用。大会提交的《骨干人员试点管理办法》和《员工健康查体制度》两个文件,更是体现了公司“以人为本”的管理思想,为不断提升员工队伍素质、打造骨干团队及保证员工健康向上发展均提供了有力平台。
大会最后,王副总宣布公司“二〇一〇年度‘评优选佳’表彰决定”。六名同志分别荣获“******项目总监”、“优秀项目总监”;六十多名同志荣获“先进个人”。大会号召广大“三强人”以他们为榜样,勇于争先创优,希望受表彰的同志再接再厉,发扬成绩,为企业发展做出自己的贡献。
此次大会是一次严谨、务实、成功的大会,是一次关乎民生、发人深省、鼓舞斗志的大会。在新的一年里,在董事长张国强的坚强领导下,全体“三强人”将心怀感恩、团结拼搏、砥砺奋进,以更加优异的成绩为公司创新发展二十周年献礼,共同开创三强二〇一一年新局面。