开展冬季培训 提升专业素质更新时间:2013-02-25 浏览次数:
——公司2013年冬季培训工作圆满完成
冬季培训,作为公司每一年度的首项工作,今年也于新年伊始就在紧锣密鼓中开始了。2013年2月19日,人力资源部及技术管理部全面组织开展了为期三天的集中业务培训。公司各部门、专业公司、项目部负责人(总监)、业务骨干及部分专业人员近二百余人参加了培训。
此次培训内容涉及范围广,并具有针对性和实用性。具体培训课程和内容,是节前公司组织部分负责人、总监一起研究、制定的。主要包括公司企业文化、市政道路(园林绿化)工程、电气工程、造价、招投标以及BIM软件在工程设计、建造、管理中的数据化应用等方面内容。另外,为拓宽、了解、掌握更多的新知识、新技术,有效和市场接轨,部分课程公司还邀请了几位社会专家来为我们培训。
培训在公司王副总简短且有指导性、针对性的培训动员中拉开帷幕。王副总希望大家一定要珍惜公司组织的每一次培训活动,在有限的时间内能真正学到知识,充实我们的业务面,不断提高自己的业务能力,真正实现公司提出的三年经营管理总体思路“围绕‘两个提高’,夯实‘两个基础’,做到‘两个坚持’”总体目标的实现,真正让“企业综合管理水平高、企业队伍整体素质高”这两个提高,成为我们山东三强可持续、健康、稳步发展的不竭动力和源泉。
在为期三天的培训中,公司内部及社会邀请的专家们分别围绕培训大纲的内容,结合各业务实际工作及自身的工作经验进行了深入浅出的专业讲解,大量的图文演示及案例,不仅让大家从理论上得到升华,更让大家通过视觉认知提高了讲课效果。参训人员认真听课,仔细记录,整个培训活动学习氛围浓厚,秩序井然。
由于公司高度重视,各部门通力协作,此次培训准备充分、务实高效。不仅达到了通过学习,找出差距,提升业务能力的培训效果,也为公司全面工作迈上新台阶奠定了更加坚实的基础。