加强业务培训 提升员工素质——公司2014年冬季培训工作圆满完成更新时间:2014-02-12 浏览次数:
为加强员工队伍建设,进一步提升员工综合业务素质和工作水平,根据公司“围绕两个提高”,“夯实两个基础”,“做到两个坚持”的三年总体发展思路的要求,一年一度的冬季培训于2014年2月9日-11日在公司第一会议室如期进行。公司各部门、专业公司、项目部负责人(总监)、业务骨干及专业人员参加培训。
培训前,公司王副总首先作培训动员,并通报了公司近期情况及工作重点,同时希望大家珍惜培训机会,做到学有所成,学有所获。随后,在为期三天的培训中,公司邀请的社会专家及公司陈副总先后对“建筑起重机械的安全技术与管理”、“环境及职业健康安全管理体系标准理解和应用”以及新版的《建设工程监理规范》等内容进行了系统的讲解和培训。为进一步提升员工综合管理水平,提高服务工作质量,完善绩效考核体系,公司还组织各专业公司、项目负责人对各业务岗位履职考核标准进行了系统学习和研讨。
本次培训紧密结合工作实际,培训老师讲解图文并茂,生动易懂,并结合典型案例进行深入分析、探讨,与学员形成互动交流。在整个培训过程中,参训人员认真听讲,仔细记录,学习氛围浓厚,讨论积极。培训后大家收获颇丰,达到了培训预期效果,为进一步提高员工业务技术水平,提升公司整体咨询服务质量打下了坚定基础。